Assessoria laboral
Una assessoria laboral és un servei especialitzat que ofereix orientació i assistència a empreses i treballadors en temes relacionats amb l'àmbit laboral i de recursos humans. El seu objectiu principal és oferir assessorament expert en matèria legal, normativa laboral, contractes, relacions entre ocupadors i empleats, polítiques internes de l'empresa, entre altres aspectes.
Proporcionem suport en la gestió de nòmines, tràmits de contractació i desvinculació laboral, així com en la interpretació de lleis i regulacions laborals vigents. A més, poden oferir orientació en temes de seguretat social, beneficis per a empleats, prevenció de riscs laborals i resolució de conflictes laborals.
Actuem com un aliat estratègic tant per a ocupadors com per a empleats, facilitant el compliment d'obligacions legals, promovent bones pràctiques laborals i brindant solucions a diverses problemàtiques dins l'àmbit laboral.
Assessorament legal laboral
Brindar orientació i assistència a la interpretació de lleis laborals, regulacions i normatives. Això inclou la redacció i revisió de contractes laborals, assessorament en acomiadaments, indemnitzacions i compliment de normatives laborals locals.
Gestió de recursos humans
Ajudar en la gestió integral de recursos humans, incloent-hi la selecció i contractació de personal, administració de nòmines, elaboració de polítiques internes de l'empresa, gestió de prestacions i beneficis per a empleats.
Prevenció de riscos laborals
Oferir assessorament en matèria de salut i seguretat laboral, identificant riscos al lloc de treball, implementant mesures de prevenció, realitzant avaluacions de riscos i capacitant el personal en temes de seguretat laboral
Resolució de conflictes laborals
Donar suport a la resolució de disputes entre ocupadors i empleats, ja sigui a través de la mediació, negociació o representació en procediments legals, buscant solucions eficients i evitant litigis costosos.
