Contracte de personal estranger
Casos reals
Garantim que tots els tràmits de visat i permisos de treball
Escenari
Una empresa multinacional desitja contractar un professional estranger altament qualificat per a un lloc clau a la seva sucursal local. El candidat seleccionat és un expert en tecnologia i aportaria significativament al creixement i desenvolupament de l'empresa al mercat local.
Desafiament
L'empresa necessita garantir que tots els tràmits de visat i permisos de treball per a aquest candidat estranger es completin sense contratemps i dins dels terminis establerts. Tot i això, s'enfronten a complexitats en el procés a causa de requisits específics de documentació, regulacions laborals i normatives migratòries locals.
Accions necessàries de l'assessoria laboral especialitzada en tràmits d'estrangeria:
Avaluació inicial
L'assessoria laboral revisa detalladament la situació del candidat estranger i les regulacions migratòries locals per determinar els requisits exactes necessaris per obtenir el visat i el permís de treball.
Assistència a la documentació
Proporciona orientació i assistència al candidat ia l'empresa en la recopilació de la documentació necessària, assegurant-se que estigui completa i compleixi els requisits exigits per les autoritats migratòries.
Tràmits administratius
Realitza els tràmits necessaris davant de les autoritats pertinents per a la sol·licitud del visat i permís de treball, seguint els procediments legals i terminis establerts per evitar demores o problemes en el procés.
Seguiment continu
Manté una comunicació constant amb les autoritats migratòries per fer seguiment al procés, anticipant-se a possibles obstacles i prenent mesures correctives si cal per agilitzar l'obtenció dels permisos.
Resultat desitjat
El candidat estranger obté el visat i el permís de treball en temps i forma, permetent la seva incorporació a l'empresa segons el que s'ha planejat, i l'empresa compleix totes les regulacions laborals i migratòries pertinents.
