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Bufete Martinez Abogados SabadellMQ Assessoria 77

Contrato de personal extranjero


Casos reales

Garantizamos que todos los trámites de visado y permisos de trabajo


Escenario
Una empresa multinacional desea contratar a un profesional extranjero altamente calificado para un puesto clave en su sucursal local. El candidato seleccionado es un experto en tecnología y aportaría significativamente al crecimiento y desarrollo de la empresa en el mercado local.
Desafío
La empresa necesita garantizar que todos los trámites de visado y permisos de trabajo para este candidato extranjero se completen sin contratiempo y dentro de los plazos establecidos. Sin embargo, se enfrentan a complejidades en el proceso debido a requisitos específicos de documentación, regulaciones laborales y normativas migratorias locales.
Acciones necesarias de la asesoría laboral especializada en trámites de extranjería:

Evaluación inicial

La asesoría laboral revisa detalladamente la situación del candidato extranjero y las regulaciones migratorias locales para determinar los requisitos exactos necesarios para obtener el visado y permiso de trabajo.


Asistencia en la documentación

Proporciona orientación y asistencia al candidato y a la empresa en la recopilación de la documentación necesaria, asegurándose de que esté completa y cumpla con los requisitos exigidos por las autoridades migratorias.


Trámites administrativos

Realiza los trámites necesarios ante las autoridades pertinentes para la solicitud del visado y permiso de trabajo, siguiendo los procedimientos legales y plazos establecidos para evitar demoras o problemas en el proceso.


Seguimiento continuo

Mantiene una comunicación constante con las autoridades migratorias para hacer seguimiento al proceso, anticipándose a posibles obstáculos y tomando medidas correctivas si es necesario para agilizar la obtención de los permisos.


Bufete Martínez

Resultado deseado

El candidato extranjero obtiene su visado y permiso de trabajo en tiempo y forma, permitiendo su incorporación a la empresa según lo planeado, y la empresa cumple con todas las regulaciones laborales y migratorias pertinentes.


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